助成金とは…

厚生労働省管轄の助成金には主に「雇用関係の助成金」があります。「雇用関係の助成金」は、雇用保険に加入している企業が払っている雇用保険料から支払われているので、景気が悪い時に企業が事業を継続できるように助成されるもの、障害者・高齢者などを採用する優良な会社に対して、報奨的な意味合いで助成されるもの、育児休業や介護休業などを整備することでより良い企業になるために努力している企業に助成されるものなどがあります。

助成金を貰うためには、以下のポイントを抑えておくことが重要です。

・助成金ごとの支給要件を満たせるか確認する

・日頃から労働法令を遵守する（出勤簿、賃金台帳、適正な残業代の支払い等）

・就業規則・諸規程の整備